Démarches entreprise

Présentation d’une formation adéquate au développement croissant des nouveaux aux médias.


La formation CPNM


La Licence Professionnelle Communication de Proximité et Nouveaux Médias est une nouvelle formation proposée par l'IUT de Cergy-Pontoise depuis septembre 2009. La formation s’effectue sur 1 an, à partir du 19 septembre 2011 et s'effectue uniquement en alternance, sous contrat d’apprentissage. Sa spécialité est la communication locale rattachée aux nouveaux médias.

Compte tenu de la subvention annuelle du Conseil Régional d’Ile de France, la contribution minimale pour la formation s’élève à 2100,00 € (coût payé par l’entreprise, qui représente les frais de scolarité).


Objectifs de la formation :


L’objectif est de former un maître d’œuvre en communication dont le rôle est d’aider à définir en interne le contenu d'un système d'information : pour qui, pourquoi, quand, par quels moyens et où ? C’est aussi l’occasion de trouver les moyens humains et/ou techniques en interne et/ou en externe permettant de réaliser des choix. L’apprenti saura intégrer les nouveaux médias comme moyen vital de communication mais aussi répondre aux besoins en cas de gestion de crise, par exemple.


Collaborer avec l’IUT de Cergy-Pontoise


L’IUT de Cergy-Pontoise développe depuis des années des relations étroites avec des entreprises régionales, nationales et internationales. Nous investissons conjointement,  les entreprises et l’IUT dans la formation des futurs techniciens. La variété des pôles de formation de l’IUT est une véritable richesse pour l’entreprise.


L’alternance et vous :


L’enquête IFOP de décembre 2005, révèle que les dirigeants d’entreprises ont une perception très favorable des IUT: 83 % d’entre eux recommanderaient ces formations à un jeune.


Créer un partenariat est une participation à la construction du monde économique de demain. Le partenariat peut revêtir plusieurs formes :

  • Transmettre son savoir-faire, son expertise : des compétences-métier sont apportées aux étudiants par des vacataires issus du milieu professionnel, en fonction des besoins de chaque département.
  • concourir à la définition des programmes pédagogiques nationaux.
  • Proposer des stages, c'est permettre à l'étudiant de vivre l'entreprise.
  • Recruter des étudiants en alternance : ils se voient confier une mission en entreprise, avec des périodes de cours à l'IUT, sur une durée de 12 à 24 mois.
  • Participer aux investissements nécessaires à l'IUT et à son développement en versant la taxe d'apprentissage.
  • Contribuer à la réalisation de projets tuteurés : il peut s'agir de missions commandées par les entreprises qui accompagnent elles-mêmes les étudiants dans son accomplissement...
  • Participer aux jurys de semestre et d'attribution de diplômes : C'est coopérer à la scolarité des étudiants et au maintien de la qualité de nos diplômes.
  • Recruter les diplômés de l'IUT : transmettez vos offres aux départements concernés et affichez-les sur le site : http://www.reseau.u-cergy.fr/
  • Associer votre image aux événements de l'IUT : sponsoriser une association, par exemple le Bureau Des Etudiants, ou lui procurer des aides matérielles. C'est un soutien important pour les étudiants qui veulent s'investir et entreprendre, mais également une publicité indirecte pour votre entreprise.

 

 

 

logo-pdfTélécharger la plaquette de la licence

 

 

 
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